标题：免税外烟代购平台招聘“殚精竭力”，揭秘背后行业乱象
导语：近年来，随着国内消费者对国外烟草产品需求的日益增长，免税外烟代购平台应运而生。然而，在这繁荣的背后，却隐藏着诸多问题。近日，记者深入调查，发现一些免税外烟代购平台招聘条件苛刻，甚至要求员工“殚精竭力”工作，不禁让人对这一行业产生质疑。
正文：
一、免税外烟代购平台招聘条件苛刻
据了解，免税外烟代购平台在招聘员工时，往往对学历、年龄、工作经验等条件要求较高。有的平台甚至要求应聘者具备较强的外语沟通能力，以应对国际业务的需求。此外，部分平台还要求员工具备较强的抗压能力和执行力，以应对高强度的工作压力。
二、员工“殚精竭力”工作，加班成常态
为了满足消费者的需求，免税外烟代购平台的员工们不得不“殚精竭力”地工作。他们需要频繁与国外供应商沟通，确保订单的顺利执行；同时，还要面对国内消费者的咨询和投诉，处理各种突发状况。在这种情况下，加班成为常态，员工们的身心健康受到严重威胁。
三、专家点评：行业乱象亟待整治
针对免税外烟代购平台的乱象，业内人士表示，这一行业亟待整治。一方面，相关部门应加强对免税外烟代购平台的监管，规范其经营行为；另一方面，平台自身也应提高对员工的关爱，切实保障员工权益。
四、相关内容融入新闻稿
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免税外烟代购平台的发展现状：近年来，随着国内消费者对国外烟草产品需求的日益增长，免税外烟代购平台如雨后春笋般涌现。
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行业存在的问题：部分平台招聘条件苛刻，员工工作强度大，加班成常态，行业乱象亟待整治。
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相关专家观点：加强对免税外烟代购平台的监管，规范其经营行为，提高对员工的关爱，保障员工权益。
结语：
免税外烟代购平台作为新兴行业，在满足消费者需求的同时，也暴露出诸多问题。我们期待相关部门和平台能够正视这些问题，共同努力，为消费者提供更加规范、健康的服务。
