深度特写：免税代购招聘“床上迭床”，揭秘行业乱象
近日，一则关于免税代购招聘“床上迭床”的消息在网络上引起了广泛关注。这一现象背后，究竟隐藏着怎样的行业乱象？记者深入调查，为你揭开免税代购行业的神秘面纱。
人物一：小张，一位应届毕业生
小张，一位刚刚走出校园的应届毕业生，在求职过程中，无意间接触到免税代购这一行业。她了解到，免税代购行业待遇优厚，工作环境轻松，便决定尝试一下。然而，她很快发现，这份看似光鲜亮丽的工作，背后却隐藏着诸多问题。
人物经过
小张入职后，发现公司要求她每天晚上都要在宿舍“床上迭床”，即躺在床上，用被子将床铺盖得严严实实。原来，这是公司为了防止员工偷拿商品的一种手段。小张倍感压力，她不禁质疑，这样的工作环境是否合理？
行业乱象
据了解，免税代购行业近年来发展迅速，但同时也暴露出诸多问题。其中，最为突出的是招聘乱象。一些免税代购公司为了降低成本，提高利润，不惜招聘大量廉价劳动力，甚至采取不正当手段。
专家点评
针对这一现象，某知名律师事务所律师表示：“免税代购公司在招聘过程中，应严格遵守国家相关法律法规，保障员工的合法权益。‘床上迭床’等手段，不仅侵犯了员工的人身自由，还可能对员工的心理健康造成影响。”
新闻主题相关内容融入
免税代购行业乱象的根源，在于行业监管不力。有关部门应加强对免税代购行业的监管，严厉打击违法用工行为，切实保障员工权益。
总结
免税代购行业招聘“床上迭床”这一现象，暴露出行业乱象。有关部门应加强监管，保障员工权益，让免税代购行业健康发展。同时，求职者也应提高警惕，避免陷入不法公司的陷阱。
